Recensies van tennisverenigingen
Interview met Erik van Zoggel , Technische zaken LTV Berlicum
1. U werkt als tennisvereniging al een aantal jaren samen met Tennisschool Sport Events. Blijft Tennisschool Sport Events op niveau voldoen aan uw verwachtingen?
Tot op heden werkt de samenwerking naar onze tevredenheid.
2. Op welke wijze communiceert u met Tennisschool Sport Events, en is de bereikbaarheid naar wens?
Ik gebruik de zeer korte lijn: rechstreeks bellen, mailen of appen met Hans Buddingh. Werkt prima: Hans is adequaat.
3.Tennisschool Sport Events geeft aan dat ze de tennisvereniging ontzorgen. Is dat voor u merkbaar ?
Ik heb geen ervaringen met andere vormen (verenigingstrainers etc), maar wij prijzen ons gelukkig dat we weinig tot geen “gedoe” hebben.
4. Bij uitval van de vaste trainer/ster ( in geval van ziekte/blessure ) zorgt Tennisschool Sport Events voor een vervanger. Komt Tennisschool Sport Events deze inspanningsverplichting ook daadwerkelijk na?
Wij hebben zelden een invaller nodig, maar indien wel: Tennisschool Sport Events regelt dit prima. In de 6,5 half jaar dat ik dit doe, is er nog nooit om deze reden een training niet doorgegaan.
5. Het begrip “maatwerk” zie je vaak terugkomen in de presentatie van Tennisschool Sport Events. Wat merkt u hiervan in de praktijk?
Soms willen wij een andere trainer dan SE op dat moment voorhanden heeft, maar uiteindelijk komen we er altijd uit.
6. Is Tennisschool Sport Events ook voldoende aanvullend in andere ondersteunende activiteiten?
Wij doen zelden vruchteloos een beroep op SE: een servicekanon voor een activiteit, we hoeven er maar om te vragen bijvoorbeeld.
7. In Tennisland word beweerd dat de trainers op detacheringsbasis niet echte verenigingstrainers zijn. In hoeverre is de trainer bij u werkzaam dat wel?
Wij hebben 2 trainers die bijna op ons park geboren zijn.
8. De administratie (bijv. verloning/facturering) verzorgt Tennisschool Sport Events in het pakket met uw vereniging Is dit voldoende inzichtelijk en verloopt dit altijd conform de afspraken?
Lijkt me een vraag voor de penningmeester, maar ik hoor nooit een wanklank hierover.
9. Tennisschool Sport Events verzorgt ook een interne bijscholing voor haar trainers. Sinds de invoering van het PO systeem van de KNLTB levert dit de trainer 3 punten per applicatie op (nodig bij licentie-verlenging). In hoeverre stimuleert u de trainer/s hieraan ook actief deel te nemen?
Niet. Is ook niet nodig, ze zien zelf de noodzaak er prima van in.
10. Zijn er per jaar vaste afspraken gemaakt om met elkaar te evalueren en voldoen deze gesprekken aan uw wens?
Die afspraken zijn niet gemaakt, als er iets te evalueren valt wordt er ter plekke een afspraak voor gemaakt.
Interview met Nanda van de Akker , Jeugdzaken LTV Nuland
1. U werkt als tennisvereniging al een aantal jaren samen met Tennisschool Sport Events. Blijft Tennisschool Sport Events op niveau voldoen aan uw verwachtingen?
Ja absoluut, schakelt ook snel bij een eventuele vertrek of problemen met een trainer.
2. Op welke wijze communiceert u met Tennisschool Sport Events, en is de bereikbaarheid naar wens?
Per email, telefoon of whatsapp. Bereikbaar is naar wens, altijd snel bereikbaar.
3.Tennisschool Sport Events geeft aan dat ze de tennisvereniging ontzorgen. Is dat voor u merkbaar ?
Ja ze dragen ideeën aan, zorgen voor goede invalkrachten en bij het zoeken van nieuwe trainers gaat dat ook efficiënt.
4. Bij uitval van de vaste trainer/ster ( in geval van ziekte/blessure ) zorgt Tennisschool Sport Events voor een vervanger. Komt Tennisschool Sport Events deze inspanningsverplichting ook daadwerkelijk na?
Absoluut. Wij hebben daar als LTV geen omkijken naar.
5. Het begrip “maatwerk” zie je vaak terugkomen in de presentatie van Tennisschool Sport Events. Wat merkt u hiervan in de praktijk?
Tuurlijk. Elke vereniging is anders, heeft een ander verwachtingspatroon en dat zie je vaak weer terug in trainers.
6. Is Tennisschool Sport Events ook voldoende aanvullend in andere ondersteunende activiteiten?
Ja. Dat varieert in het verzorgen van tennisrackets voor een tennisclinic, balkanon bij een toernooi en advies.
7. In Tennisland word beweerd dat de trainers op detacheringsbasis niet echte verenigingstrainers zijn. In hoeverre is de trainer bij u werkzaam dat wel?
De trainers zoals we “vroeger” veelal zagen, zie ik niet meer zo veel. Dat waren de trainers die er gewoon altijd waren, competities, toernooien etc. Ik moet nu echt een trainer vragen of verzoeken om ergens bij aanwezig te zijn. Uit zichzelf gebeurt dat nooit. Dat heeft niet zozeer met het detacheren te maken denk ik, dit is meer de mentaliteit van alledag. Generatie trainers boven de 45 jaar hebben dit clubgevoel denk ik wel meer.
8. De administratie (bijv. verloning/facturering) verzorgt Tennisschool Sport Events in het pakket met uw vereniging Is dit voldoende inzichtelijk en verloopt dit altijd conform de afspraken?
Verloopt ook goed. Helder en inzichtelijk.
9. Tennisschool Sport Events verzorgt ook een interne bijscholing voor haar trainers. Sinds de invoering van het PO systeem van de KNLTB levert dit de trainer 3 punten per applicatie op (nodig bij licentie-verlenging). In hoeverre stimuleert u de trainer/s hieraan ook actief deel te nemen?
Ik was hiervan niet op hoogte en heb de trainers daarvoor ook niet gestimuleerd. Ik denk ook niet dat we dat als Vereniging blijven doen, omdat we eigenlijk verwachten dat Tennisschool Sport Events zijn trainers daarvan op de hoogte zal houden.
10. Zijn er per jaar vaste afspraken gemaakt om met elkaar te evalueren en voldoen deze gesprekken aan uw wens?
Afspraken worden gemaakt, indien nodig. We weten elkaar prima te vinden op het moment dat er geëvalueerd moet worden of er zaken zijn die aandacht vereisen.
